LEs seconds sont les premiers !
Seconder c’est aider, secourir, faciliter, Renforcer, soutenir, encourager, collaborer, assister, favoriser, épauler….
Le développement professionnel des soignants est un voyage vers un horizon toujours plus lumineux…
« Sous l’arc-en-ciel des savoirs partagés, chaque couleur éclaire un chemin d’humanité. Le développement professionnel des soignants, c’est tisser patiemment ces nuances vibrantes, où la compétence rencontre la bienveillance, et où grandir ensemble devient un soin en soi. »
Bonjour, je m’appelle Bonga BARCELO DE CARVALHO. Je suis un soignant passionné par la formation et le développement personnel. Ici vous trouverez des morceaux d’arc en ciel qui vous aideront à construire et développer vos compétences et votre identité de soignant.
SWC oeuvre au développement des compétences des professionnels et apprenants en santé grâce à deux entitées
Espace dédié à la formation continue en santé. Les formations sont réalisées en intra-établissement ; nous nous déplaçons et venons dispenser la formation dans les locaux de votre établissement.
Plateforme de microlearning pour les soignants. Des contenus courts (5 à 15 minutes), des contenus disponibles à tout moment et des jeux d’appropriation.
Amusez vous bien !
Pourquoi choisir SWC ?
L’expertise
Les intervenants SWC ont une connaissance pointue du terrain.
Nous apporterons des réponses claires et précises, adaptées à votre environnement de travail. Les formations se basent sur un cadre légal et des savoirs précis et actualisés. La connaissance des divers environnements de travail (hôpital, clinique, libéral, institut de formation) permet de construire des liens directs entre les compétences visées et les objectifs des formés.
La pédagogie
Les intervenants SWC déploient une pédagogie innovante et impactante. Notre objectif est de permettre une appropriation immédiate des savoirs développés afin de favoriser une montée en compétence rapide. L’ingénierie pédagogique se nourrit de diverses méthodes d’apprentissage (Support pédagogiques hybrides, pédagogie par le jeu, partage expérientiel, coaching individualisé, simulation…) qui vont impacter les formés et créer un ancrage expérientiel sur lequel ils vont développer leurs compétences.
L’expérience
Participer à une formation SWC, c’est vivre un moment de partage, d’échange et de construction positive et bienveillante. Nous avons à cœur de faire en sorte que chacune de nos formations provoque, chez les formés, le sentiment d’une montée en compétence positive et l’envie d’évoluer dans la construction de son identité professionnelle.
Nos engagements
Chaque formation donne lieu à un accès à une plateforme d’appropriation et de consolidation des savoirs.
De la continuité
Nous nous adaptons à votre environnement. Nous actualisons nos ressources aux évolutions des savoirs, réglementaires et techniques.
De l’agilité
Nous développons et partageons une culture d’amélioration continue de la qualité dans tous nos process. Nous sommes certifiés Qualiopi.